[피드백 요청] [피드백 요청] 과제 제출합니다.
*레퍼런스
*편집영상
👇그외 적용하신 공식이 있다면 선택적으로 체크해주세요! (Chapter 1-1 무조건 터지는 18가지 공식 참고)
- 특이한 장면
- ‘어? 이게뭐지?
- 감성
- 논란거리 제공
- 언매칭
- 귀여움
- 특이한 배경
- 표본이론
- 가치 깎기
- 꼬아주기
- 팔로워할 이유
댓글 (1)
수고하셨습니다~!
레퍼런스랑 대본은 거의 그대로 가져왔는데, 핵심 장치가 빠졌어요.
문제: 논란 유도 장치가 없습니다
레퍼런스는 캡션을 써서 둘이서 대화하는 것처럼 연출해서 댓글 논란 유도에 성공했어요. "나는 전화 안 받는 게 이해된다" vs "아니 전화는 받아야지" 이런 식으로 양쪽 의견이 충돌하게 만들었죠.
근데 수강생 버전은 뭐랄까, 논란 일으키기엔 캡션도 없고 둘이 대화하는 느낌도 안 나서 그냥 "사장님 불만 토로" 정도로만 보여요. 논란까지 만들기엔 어렵고, 이게 전환에도 큰 도움은 안 될 거 같은 느낌이에요ㅠㅠ
해결 방법
캡션 추가:
영상 화면에 두 가지 입장을 보여주세요.
화면 구성:
왼쪽: "사장님 입장"
전화 안 받는 직원 진짜 이해 안 됨
부재중 확인하고도 안 거는 건 말이 돼?
오른쪽: "직원 입장"
일하느라 바빴는데 전화까지 신경 써야 돼?
급한 거면 문자 남기든가
이렇게 양쪽 입장을 동시에 보여주면, 댓글에서 "나는 사장 편", "나는 직원 편" 논쟁 생겨요. 논란 = 댓글 폭발 = 알고리즘 상승이에요.
추가 장치
마지막에 질문 던지기:
"여러분은 어느 쪽이에요?
댓글로 '사장' 또는 '직원' 남겨주세요"
이것만 추가해도 댓글 유도되고, 논란 만들어집니다.
지금처럼 일방적 불평만 하면 공감은 되는데 참여 유도가 약해요. 양쪽 입장 보여주고 선택하게 만들어야 논란 터집니다!
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